文 | 夏研

黄冈市英山县，曾被网友评为交了满分作业。

英山县政府的捐赠明细公示曾“火”遍全网——1斤茶叶、2箱方便面、2桶84消毒液、30元现金都罗列其中，堪称细致。

同时，英山县的一些做法，也获得高分评价，比如英山县组织了多个微信群，协调社会各界，群里各志愿者可直接@县领导，从聊天记录看，没有寒暄与官腔，直奔主题、领导秒回。

从实际效果看，英山县确实也当得起网民的夸赞：截至目前，英山县累计治愈出院61例，成为黄冈市首个“清零”县，连续24天新增病例为零，被列入全省疫情低风险地区。

如今，英山县县长田洪光拟获提拔：拟晋升为二级巡视员。

网民对这一提拔堪称“喜闻乐见”。疫情如镜子，将各地治理状况一览无余地展示了出来，治理措施到不到位、有没有效，都会被高度关注的舆论一一记录。

如今，机制评价与网友评价达成一致，职务提拔与民意肯定汇流，这自然是网友乐意见到的。这种提拔，本身就有振奋人心的效果，是一次凝聚共识的契机，说明“群众的眼睛是雪亮的”这句话有了反响。

英山县县长田洪光拟被提拔，只是疫情之下干部甄别、考核的一鳞半爪，回顾一番，可以看到多地都曾火线任免干部。

此次和田洪光一批提拔的还有另外4人，其中有现任武汉市汉阳区委副书记徐丽。在此次疫情中，她在全市率先出台居民主动申报病情奖励措施，连续坚守岗位40多天，第一时间处理应对疫情中各种突发事件，如今拟任武汉市所辖区区委书记。

被火线免职的也有，比如因领导不力致疫情扩散，哈尔滨香坊区区长、五常市市长均被免职。

疫情之下各地干部任免的消息，在互联网上一检索，可谓俯拾即是。这说明，“能者上、庸者下、劣者汰”已经成为疫情大考中的一种常态。干部任免的“畅通性”增强，也是与疫情这种紧迫时刻相匹配的，疫情防控一线已经成为当前考验、考察、识别干部的重要阵地。

在关键时刻，机制层面对工作评价的快速反馈，也是防疫工作的一重动力，所以每一次任免信息的公布，无论是干部群体还是社会舆论，都能感到一阵提气鼓劲。

英山县县长田洪光回应网友表扬

英山县县长田洪光曾对走红网络有个回应，“在这场战役没有完全取得胜利之前，不能有任何侥幸和麻痹的心理”。这句话，今天仍未过时。疫情并未彻底结束，舆论中仍是权威专家的谆谆告诫，提醒谨慎小心。这对各级干部是个提醒：考试仍在进行中，神经依然需要紧绷。

通过这次疫情，相信不少干部和舆论对“能者上、庸者下、劣者汰”有了更为直观的认识，对这句话的敬畏，也该时时高悬。